Skip to content
-
Subscribe to our newsletter & never miss our best posts. Subscribe Now!
  • https://www.facebook.com/
  • https://twitter.com/
  • https://t.me/
  • https://www.instagram.com/
  • https://youtube.com/
Hozat Haber

Hozat Haber haberleri ve gündem başlıkları

Hozat Haber

Hozat Haber haberleri ve gündem başlıkları

  • ANA SAYFA
  • EĞİTİM
  • EKONOMİ
  • SAĞLIK
  • TEKNOLOJİ
  • TANITIM
  • İLETİŞİM
  • ANA SAYFA
  • EĞİTİM
  • EKONOMİ
  • SAĞLIK
  • TEKNOLOJİ
  • TANITIM
  • İLETİŞİM
Subscribe
Close

Search

Eğitim

Et ve Süt Kurumu Müjdesi: KPSS Şartsız 62 İşçi Alımı İçin Başvurular Başladı!

By Ayşe Kurt
10 Haziran 2026 3 Min Read
Et ve Süt Kurumu Müjdesi: KPSS Şartsız 62 İşçi Alımı İçin Başvurular Başladı! için yorumlar kapalı
Et ve Süt Kurumu Müjdesi: KPSS Şartsız 62 İşçi Alımı İçin Başvurular Başladı!

Et ve Süt Kurumu Müjdesi: KPSS Şartsız 62 İşçi Alımı İçin Başvurular Başladı! Posted on 10 Haziran 2026 10 Haziran 2026 by Yusuf Arslan Kamu Sektöründe KPSS’siz İstihdam FırsatıKamu kurumlarında görev almak isteyen ancak KPSS puanı olmayan vatandaşlar için büyük bir istihdam kapısı aralandı. Et ve Süt Kurumu (ESK), taşra ve merkez teşkilatlarında görevlendirilmek üzere toplamda 62 sürekli işçi alımı yapacağını ilan etti. En az ilkokul mezunu adayların başvuru yapabileceği bu ilan, iş arayanlar arasında büyük bir heyecan yaratırken, başvuruların Kurban Bayramı öncesinde ilan edilmesi de sürece olan ilgiyi katbekat artırdı.Hangi Kadrolarda Alım Yapılacak?Yayımlanan resmi ilana göre alımlar tek bir tiple sınırlı kalmayıp oldukça geniş bir meslek grubuna yayılıyor . Kurum bünyesinde istihdam edilecek olan 62 kişi; şoför, elektrikçi, kasap, soğutmacı, yükleme ve boşaltma işçisi, makine bakımcısı, düz işçi, aşçı, kaynakçı, sıhhi tesisatçı ve süt ürünleri işletmecisi gibi teknik ve hizmet kadrolarında görevlendirilecek. Her kadro için farklı mesleki belge veya ustalık şartları aranıyor.Başvuru Yapacak Adaylarda Aranan Genel Şartlarİlana başvuruda bulunacak adayların taşınması gereken belirli yasal prosedürler mevcut . Türk vatandaşı olmak ve 18 yaşını tamamlamış olmak ilk sırada yer alırken, adayların kamusal haklardan mahrum bulunmaması ve askerlikle ilişiğinin olmaması gerekiyor. En kritik maddelerden biri ise başvuru yapacak kişilerin, ilanın yayımlandığı il sınırları içerisinde ikamet ediyor olması ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik aylığı almıyor olması.Tam Teşekküllü Sağlık Raporu ZorunluSınav ve mülakat aşamalarını başarıyla tamamlayarak yerleşmeye hak kazanan adayları, işe başlamadan önce sıkı bir sağlık taraması bekliyor . Adaylardan tam teşekküllü hastanelerden sağlık kurulu raporu istenecek. Bu raporda kişinin tehlikeli işlerde çalışabileceği, vardiyalı sisteme ayak uydurabileceği ve en önemlisi gıda sektörü olduğu için bulaşıcı bir hastalığının bulunmadığı ile gıdaya temasında sakınca olmadığı belgelenecek.İşe Girenlere 3 Yıl Boyunca Tayin YasağıEt ve Süt Kurumu bünyesinde işe yerleştirilen personeller, göreve başladıktan sonra ilk olarak 2 aylık bir deneme sürecine tabi tutulacak . Bu süreci başarıyla atlatan işçilerin kesin kabulleri tamamlanacak. Ancak kurum, iş gücü sürekliliğini sağlamak adına çok net bir kural koydu: İşe kabul edilen personeller, göreve başladıkları tarihten itibaren 3 yıl boyunca başka bir şehre nakil veya tayin talebinde bulunamayacak.Başvurular İŞKUR Üzerinden AlınıyorKamu işçisi olma hayali kuran binlerce aday için başvuru ekranı resmen açıldı . Et ve Süt Kurumu işçi alımı başvuruları, Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) resmi internet sitesi (esube.iskur.gov.tr) üzerinden online olarak gerçekleştiriliyor. Adayların İŞKUR kullanıcı bilgileriyle sisteme giriş yaparak kendilerine uygun kadro kodunu seçmeleri ve ilan süresi dolmadan işlemlerini eksiksiz onaylamaları büyük önem arz ediyor.KPSS Şartının Olmaması Büyük Avantaj!Kamuda istihdam edilmenin en büyük engeli olan KPSS şartının bu ilanda aranmaması, özellikle meslek lisesi mezunları, ustalık belgesi sahipleri ve düz işçi kadrosuna başvuracaklar için kaçırılmayacak bir fırsat . Et ve Süt Kurumu gibi köklü bir devlet kurumunda sürekli işçi statüsünde çalışmak, ekonomik olarak zorlu geçen bu dönemde adaylara ciddi bir sosyal ve maddi güvence sağlayacaktır. Tabii 3 yıl tayin yasağı olması, başvuracakların şehir tercihini yaparken iki kez düşünmesini gerektiriyor. Peki, siz kamu işçisi alımlarında KPSS şartının kaldırılması hakkında ne düşünüyorsunuz ? Sizce bu tür alımlar liyakati artırıyor mu, yoksa sınav şartı her kadroda devam etmeli mi? Görüşlerinizi yorumlarda bizimle paylaşın! 

Author

Ayşe Kurt

Follow Me
Other Articles
Previous

Eğitim-İş’ten Lise Sorumluluk Sınavlarındaki Belirsizliğe Karşı Genelge Çağrısı

Next

Venezuela’da hükümet, muhalefetin seçim için müzakere başlatılması teklifini reddetti

SON YAZILAR

  • Kütahya’da Hepatit Farkındalığı Etkinliği
  • Binali Yıldırım güreş ağası oldu
  • Erzurum’un Petrol Kaynakları 19. Yüzyılda Gündemde
  • LGS 1. nakil sonuçları açıklandı mı? 10 Ağustos MEB sonuç ekranı
  • Gazze Barış Kurulu’ndan İsrail’e destek
  • Milyonluk filo için kritik gün: 95 araç için kritik satış kararı
  • YKS tercihlerinde son gün! Dikkat edilmesi gerekenler
  • Ordu’da zincirleme kaza: 3 araç birbirine girdi, 4 yaralı
  • Yapay zekada dengeleri değiştirecek hamle Çin’den geldi
  • Son Depremler 10 Ağustos 2026: AFAD ve Kandilli Rasathanesi Güncel Deprem Listesi

Sayaç

Kategoriler

  • Eğitim (1.085)
  • Ekonomi (97)
  • Haber (380)
  • Sağlık (117)
  • Teknoloji (54)
Copyright 2026 — Hozat Haber. All rights reserved. Blogsy WordPress Theme
Office Lisans Satın Al
beylikdüzü escort avcılar escort esenyurt escort beylikdüzü escort bahçeşehir escort istanbul escort
adana escort
adana escort