Amazon, 3 bin Çalışanı İşten Çıkaracak
Amazon, tarihinin en büyük işten çıkarma sürecine hazırlanıyor ve 30 bin çalışanını kadrosundan çıkarmayı planlıyor.
Serpil Ergül 23 Ocak 2026 – 15:01 
Amazon, şirketin küçülme hedefleri doğrultusunda ikinci bir işten çıkarma planını devreye almayı planlıyor. Şirket, toplamda 30 bin beyaz yakalı çalışanı işten çıkarmayı hedefliyor.
Ekim ayında 14 bin çalışanı işten çıkaran Amazon’un, benzer bir kesintiye gitmesi bekleniyor. İşten çıkarmaların başlangıç tarihi olarak salı günü işaret edilirken, detaylarda değişiklik olabileceği belirtiliyor. Amazon’dan henüz resmi bir açıklama gelmedi.
Yeni kesinti dalgasının, AWS, perakende operasyonları, Prime Video ve insan kaynakları işlevlerini içeren People Experience and Technology birimlerini etkilemesi bekleniyor. Ancak etkilenecek ekiplerin belirlenmesi henüz tamamlanmadı.
Amazon, ekim ayındaki işten çıkarmaları yapay zeka teknolojilerindeki gelişmelerle ilişkilendirmişti. Ancak CEO Andy Jassy, yapay zekânın değil, iç bürokrasi ve katmanlaşmanın işten çıkarma kararını etkilediğini belirtti.
Jassy, şirketin daha sade bir organizasyon yapısına doğru evrileceğini ve yapay zeka ile kazanılan verimliliğin kurumsal iş gücünü otomatik olarak azaltacağını söyledi. Amazon, yılın sonunda gerçekleştirilen AWS konferansında yeni nesil yapay zekâ modellerini tanıtmıştı.
Planlanan 30 bin kişilik işten çıkarma, Amazon’un toplam çalışanlarının yaklaşık %10’unu etkileyecek. Amazon’un çalışanlarının büyük çoğunluğu halen depo ve lojistik operasyonlarında çalışıyor.
Bu adım, Amazon’un 30 yıllık tarihindeki en büyük işten çıkarma süreci olacak. Şirket, 2022 yılında yaklaşık 27 bin kişiyi işten çıkarmıştı. Ekim ayında etkilenen personele 90 gün boyunca maaşlı kalma ve şirket içinde başka pozisyonlara başvurma hakkı tanınmıştı.
